ฟาร์มปลาแซลมอนในนอร์เวย์: การจ้างงานที่มั่นคงและเงินเดือนที่แข่งขันได้

ลา ฟาร์มปลาแซลมอนกลายเป็นหนึ่งในเครื่องจักรทางเศรษฐกิจ ประเทศที่ทรงอิทธิพลที่สุดในยุโรปเหนือ และนอร์เวย์เป็นตัวอย่างที่ดีที่สุด การเพาะเลี้ยงปลาแซลมอนคิดเป็นสัดส่วนสำคัญของการส่งออกปลา และช่วยสร้างงานทั้งทางตรงและทางอ้อมนับพันตำแหน่ง ในบริบทนี้ จึงไม่น่าแปลกใจที่บางครั้ง... ข้อเสนองานขนาดใหญ่ที่เกี่ยวข้องกับโรงงานเพาะปลูกและแปรรูป กระจัดกระจายอยู่ตามแนวชายฝั่งทะเลของประเทศ

ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมามีความเกี่ยวข้องเป็นพิเศษ ตำแหน่งงานว่างจำนวนมากที่ฟาร์มปลาแซลมอนใน Kvervaในภูมิภาค Frøya ซึ่งดึงดูดความสนใจของคนงานชาวยุโรปจำนวนมาก รวมถึงชาวสเปนด้วย เงื่อนไขเงินเดือน ความมั่นคงของสัญญา และความต้องการประสบการณ์ก่อนหน้าเพียงเล็กน้อยข้อเสนอที่เผยแพร่ผ่านบริการการจ้างงานภาครัฐและเครือข่าย EURES ของยุโรป แสดงให้เห็นได้เป็นอย่างดีว่าอุตสาหกรรมปลาแซลมอนในนอร์เวย์ทำงานอย่างไรในปัจจุบัน

นอร์เวย์ ศูนย์กลางการเพาะเลี้ยงปลาแซลมอนของโลก

ในสาขาการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำ นอร์เวย์เล่นในลีกของตัวเองนับตั้งแต่ทศวรรษ 70 ประเทศสแกนดิเนเวียได้ให้คำมั่นสัญญาอย่างมั่นคงต่อ การเพาะเลี้ยงปลาแซลมอนแอตแลนติกแบบเข้มข้นและควบคุมจนถึงจุดที่ปัจจุบันคิดเป็นประมาณครึ่งหนึ่งของการผลิตทั่วโลก จากข้อมูลอุตสาหกรรม การส่งออกประมงและการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำของนอร์เวย์มากกว่า 74% พวกมันมาจากฟาร์มประเภทนี้โดยตรง

ความเป็นผู้นำนี้ได้รับการสนับสนุนจากเครือข่ายที่กว้างขวางของ ฟาร์มทางทะเลและโรงงานแปรรูป ระบบเหล่านี้กระจายอยู่ทั่วฟยอร์ดและพื้นที่ชายฝั่ง ผสมผสานโครงสร้างพื้นฐานบนบก สิ่งอำนวยความสะดวกด้านน้ำจืด และคอกลอยน้ำในทะเลเปิด ขนาดของโครงสร้างพื้นฐานนี้ทำให้ ความต้องการแรงงานที่เกิดขึ้นซ้ำๆ เป็นเรื่องปกติ เพื่อครอบคลุมการเกษียณอายุ การขยายกำลังการผลิต หรือยอดการผลิต

ในสถานการณ์ดังกล่าวบริษัท SalMar ASA ได้พิสูจน์ตัวเองว่าเป็นหนึ่งในบริษัทยักษ์ใหญ่ในภาคส่วนนี้ด้วยความเชี่ยวชาญด้านการเพาะพันธุ์และแปรรูปปลาแซลมอนแอตแลนติก บริษัทมีโรงงานผลิตที่ทันสมัยเพื่อส่งขายไปยังตลาดทั่วยุโรปและทวีปอื่นๆ โรงงานของบริษัทในเมืองคเวอร์วา ในภูมิภาคฟรอยยา เป็นหนึ่งในสัญลักษณ์ของการขยายกิจการครั้งนี้

สำหรับเศรษฐกิจของนอร์เวย์ ผลกระทบของสิ่งอำนวยความสะดวกเหล่านี้มีมากกว่าการจ้างงานโดยตรง: ส่งเสริมบริการเสริม โลจิสติกส์ การขนส่ง และการค้าสิ่งนี้สร้างระบบนิเวศทางเศรษฐกิจรอบพื้นที่ที่ฟาร์มปลาแซลมอนตั้งอยู่ ดังนั้น ประเทศไทยจึงให้ความสำคัญเป็นพิเศษในการสร้างภาพลักษณ์ในฐานะผู้ผลิตที่เชื่อถือได้และมีความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี

ขณะเดียวกันการเติบโตของภาคส่วนก็มาพร้อมกับ ความต้องการโปรไฟล์อย่างต่อเนื่องโดยไม่จำเป็นต้องมีความเชี่ยวชาญสูงนี่เป็นการเปิดประตูให้คนงานจากประเทศยุโรปอื่นๆ เข้ามาแสวงหาค่าจ้างที่สูงกว่าที่พวกเขาพบในตลาดท้องถิ่นของตน

ตำแหน่งงานว่างมากมายใน Kverva: 100 ตำแหน่งในฟาร์มปลาแซลมอน

ในบริบทนี้, SalMar ASA เปิดรับสมัครเพื่อบรรจุตำแหน่งงานจำนวนหนึ่งร้อยตำแหน่ง ในฟาร์มปลาขนาดใหญ่และโรงงานแปรรูปที่ตั้งอยู่ใน Kverva ภายในเขตเทศบาล Frøyaเป็นเมืองชายฝั่งทะเลห่างจากออสโลหลายร้อยกิโลเมตร ซึ่งบูรณาการเข้ากับเขตการเพาะเลี้ยงปลาแซลมอนของประเทศอย่างสมบูรณ์

ข้อเสนอได้รับการเผยแพร่ผ่าน บริการจัดหางานภาษาบาสก์ Lanbide และเครือข่าย EURES ของยุโรปวิธีนี้ช่วยให้ผู้สมัครจากสเปนและประเทศอื่นๆ ในสหภาพยุโรปสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับข้อกำหนดและส่งใบสมัครได้ง่ายขึ้น บริษัทกำลังมองหาผู้สมัครหลัก ผู้ปฏิบัติงานการผลิตเพื่อทำงานในสายการแปรรูปปลาแซลมอนโปรไฟล์ที่ความพร้อมและความสามารถในการปรับตัวเข้ากับการทำงานในโรงงานเป็นสิ่งสำคัญที่สุด

องค์ประกอบที่โดดเด่นที่สุดประการหนึ่งก็คือ ตำแหน่งเหล่านี้หลายตำแหน่งมีการวางแผนให้เป็นสัญญาจ้างถาวรกล่าวอีกนัยหนึ่ง ไม่ใช่แค่เรื่องของแคมเปญชั่วคราวเท่านั้น แต่เป็นเรื่องของการนำพนักงานที่ต้องการทำงานเข้ามา การตั้งถิ่นฐานในนอร์เวย์ในระยะยาวความแตกต่างเล็กน้อยนี้เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้ที่เห็นคุณค่าของโครงการที่มั่นคงนอกประเทศสเปน

การรับสมัครยังคงเปิดอยู่ จนถึง 31 ของเดือนมกราคมของ 2026วิธีนี้ช่วยให้ผู้สมัครมีอิสระในการจัดการเอกสาร ทักษะทางภาษา และการจัดการด้านโลจิสติกส์ อย่างไรก็ตาม ไม่ควรเร่งรีบในขั้นตอนการสมัครงาน เนื่องจากตำแหน่งงานอาจค่อยๆ ถูกเติมเต็ม ขึ้นอยู่กับความต้องการของโรงงาน

ตามข้อมูลที่เผยแพร่ผ่านช่องทางอย่างเป็นทางการ ข้อเสนอนี้มุ่งเป้าไปที่ผู้ที่มีประสบการณ์ใน การเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำหรือการแปรรูปอาหาร รวมถึงผู้ที่ไม่เคยทำงานในสาขานี้มาก่อน โดยต้องมีคุณสมบัติด้านภาษาพื้นฐานและมีเวลาเพียงพอ

งานที่ทำในฟาร์มปลาแซลมอนเป็นงานผลิตอะไร

ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือก จะถูกรวมเข้าเป็นผู้ประกอบการด้านการผลิตเป็นหลัก ที่โรงงานแปรรูปที่เชื่อมโยงกับฟาร์มปลาแซลมอน นี่ไม่ใช่ตำแหน่งงานในสำนักงาน แต่เป็นงานในสายงานโดยตรง โดยมีการหมุนเวียนบทบาทและงานที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน

ในบรรดาภารกิจที่บริษัทอธิบายไว้ มีสิ่งที่โดดเด่นดังต่อไปนี้: เนื้อปลาแซลมอน, บรรจุภัณฑ์ผลิตภัณฑ์, การควบคุมคุณภาพด้านภาพและการใช้งาน และการรักษาความเข้มงวด มาตรฐานสุขอนามัยและความปลอดภัยของอาหาร ถูกกำหนดโดยกฎเกณฑ์ของนอร์เวย์และยุโรป

กิจวัตรการทำงานประกอบด้วยงานทางกายภาพที่ทำซ้ำๆ การจัดการเครื่องมือตัดและบรรจุภัณฑ์ ตลอดจน ตรวจสอบอย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่าผลิตภัณฑ์ตรงตามข้อกำหนดด้านน้ำหนัก รูปลักษณ์ และบรรจุภัณฑ์แม้ว่าบริษัทจะไม่ต้องการประสบการณ์เฉพาะเจาะจง แต่บริษัทก็ให้ความสำคัญกับความสามารถในการทำงานด้วยความใส่ใจในรายละเอียดและปฏิบัติตามพิธีสารที่กำหนดไว้

ส่วนพื้นฐานอีกประการหนึ่งของการดำเนินงานประจำวันคือการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านสุขภาพ โรงงานแปรรูปปลาแซลมอนดำเนินงานภายใต้ การควบคุมการทำความสะอาด การฆ่าเชื้อ และการตรวจสอบที่เข้มงวดดังนั้นพนักงานจะต้องปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเคร่งครัดเกี่ยวกับการแต่งกาย การล้างมือ การใช้อุปกรณ์ป้องกัน และการจัดการผลิตภัณฑ์

ในบางกรณี ผู้ประกอบการอาจเข้าร่วมเป็นครั้งเดียวด้วย งานที่เกี่ยวข้องกับโลจิสติกส์ภายในเช่น การเคลื่อนย้ายกล่อง การเตรียมพาเลท หรือการให้การสนับสนุนในการจัดเก็บ จะต้องอยู่ภายใต้กรอบความปลอดภัยและหลักสรีรศาสตร์ที่บริษัทกำหนดไว้เสมอ

เงินเดือน ชั่วโมงการทำงาน และโบนัสในฟาร์มปลาแซลมอนนอร์เวย์

สิ่งหนึ่งที่น่าสนใจที่สุดของการขอเสนอโครงการนี้คือด้านการเงิน จากข้อมูลที่ให้มา เงินเดือนขั้นพื้นฐานคือ 228,46 โครนนอร์เวย์ต่อชั่วโมงซึ่งมีค่าประมาณเท่ากับ 19,86 ยูโรต่อชั่วโมงทำงาน ด้วยอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบัน

ด้วย สัปดาห์การทำงาน 36,5 ชั่วโมงรายได้ต่อเดือนอยู่ที่ประมาณ ยอดรวม 3.000 ยูโรตัวเลขนี้อาจดูน่าดึงดูดเป็นพิเศษเมื่อเปรียบเทียบกับเงินเดือนของตำแหน่งที่คล้ายคลึงกันในยุโรปส่วนใหญ่ ซึ่งโดยทั่วไปแล้วเงินเดือนจะต่ำกว่าอย่างมากสำหรับงานที่ไม่จำเป็นต้องมีการฝึกอบรมขั้นสูงด้วย

นอกจากเงินเดือนขั้นพื้นฐานแล้ว บริษัทยังพิจารณา เงินเสริมและค่าเบี้ยเลี้ยงสำหรับกะงานเฉพาะโดยเฉพาะพนักงานที่ทำงานใน พนักงานกะบ่ายจะได้รับโบนัส 20% ของค่าจ้างรายชั่วโมงแรงจูงใจที่ชดเชยสภาพแสงที่ลดลงซึ่งมักพบในฤดูหนาวของนอร์เวย์และตารางเวลาที่ไม่เร่งรีบมากนัก

โครงสร้างของแต่ละวันมีดังนี้: วันจันทร์ถึงวันศุกร์ปล่อยให้วันหยุดสุดสัปดาห์ว่างลง ซึ่งทำให้วางแผนชีวิตส่วนตัวและการพักผ่อนได้ง่ายขึ้น ในแต่ละกะจะมีตารางงานดังต่อไปนี้: พักสามครั้ง จ่ายหนึ่งครั้งเพื่อให้คนงานสามารถพักผ่อน รับประทานอาหาร หรือชาร์จพลังได้โดยที่เงินเดือนไม่ลดลง

โดยรวมแล้ว แพ็คเกจค่าตอบแทนและชั่วโมงการทำงานจะจัดวางตำแหน่งงานเหล่านี้ เหนือข้อเสนองานระดับทักษะต่ำหรือปานกลางมากมาย มีให้บริการในประเทศยุโรปอื่นๆ ซึ่งอธิบายถึงความสนใจที่เพิ่มขึ้นจากผู้สมัครจากสเปน โปรตุเกส อิตาลี หรือยุโรปตะวันออก

คุณสมบัติในการเข้าศึกษาและโปรไฟล์ของผู้สมัคร

สิ่งหนึ่งที่ทำให้ข้อเสนอนี้เข้าถึงได้เป็นพิเศษคือ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในการเพาะเลี้ยงปลาแซลมอนหรือได้รับการฝึกอบรมเฉพาะใดๆ เพื่อสมัครตำแหน่งงาน อย่างไรก็ตาม บริษัทเน้นย้ำว่า จะให้ความสำคัญกับผู้ที่สามารถแสดงประสบการณ์บางอย่างได้ การแปรรูปอาหาร อุตสาหกรรมเนื้อสัตว์ การประมง หรือการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำแต่ไม่ได้นำเสนอให้เป็นเงื่อนไขที่จำเป็น

ข้อกำหนดที่ถือเป็นกุญแจสำคัญคือ ความรู้พื้นฐานด้านภาษาบริษัทต้องการให้ผู้สมัครมีอย่างน้อยหนึ่ง ระดับเบื้องต้นของภาษาอังกฤษหรือภาษานอร์เวย์ ซึ่งช่วยให้พวกเขาเข้าใจคำแนะนำ สื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน และจัดการคำแนะนำด้านความปลอดภัยภายในสถานที่ได้

ความต้องการไม่ได้ระบุไว้ ใบรับรองภาษาทางการดังนั้น ระดับการศึกษาจึงสามารถยืนยันได้ผ่านการสัมภาษณ์และกระบวนการคัดเลือก อย่างไรก็ตาม สำหรับผู้ที่เริ่มต้นตั้งแต่ต้น ขอแนะนำให้เตรียมภาษาอังกฤษพื้นฐานก่อนยื่นใบสมัครเพื่อเพิ่มโอกาส

นอกจากนี้ SalMar ASA ยังระบุว่าจะให้ความสำคัญเป็นพิเศษ ผู้สมัครที่ต้องการตั้งถิ่นฐานในนอร์เวย์ในระยะยาวการเสนอตำแหน่งงานถาวรแสดงว่าบริษัทต้องการความมั่นคงในกำลังคน ลดการลาออก และเน้นที่บุคลากรที่ต้องการพัฒนาชีวิตการทำงานที่นั่นเป็นเวลาหลายปี

สำหรับโปรไฟล์ทั่วไป เรากำลังมองหาคนที่มีความสามารถ ปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมที่หนาวเย็นและชื้น ปฏิบัติตามขั้นตอนการทำงานในอุตสาหกรรม และปฏิบัติตามมาตรการสุขอนามัยอย่างเคร่งครัด ความเต็มใจที่จะทำงานเป็นทีมและรักษาการสื่อสารที่ดีในสภาพแวดล้อมที่มีวัฒนธรรมหลากหลายก็ถือเป็นข้อดีเช่นกัน

การเพาะเลี้ยงปลาแซลมอนในฟาร์มเหล่านี้เป็นอย่างไร

นอกเหนือจากการจ้างงานแล้ว สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจ ฟาร์มปลาแซลมอนสมัยใหม่ทำอะไรได้บ้าง?วงจรการผลิตตั้งแต่ปลายังเล็กมากจนกระทั่งถึงมือผู้บริโภคในรูปแบบเนื้อปลา โดยปกติจะกินเวลาประมาณ สามปี.

ในระยะเริ่มแรกจะเลี้ยงปลาแซลมอนใน สิ่งอำนวยความสะดวกน้ำจืดบนบกด้วยระบบควบคุมที่ช่วยควบคุมอุณหภูมิ คุณภาพน้ำ และการให้อาหาร ขั้นตอนนี้เป็นกุญแจสำคัญในการดูแลให้ลูกปลาเติบโตในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและได้รับการตรวจสอบ ช่วยลดอัตราการตายและปัญหาสุขภาพให้น้อยที่สุด

เมื่อถึงขนาดหนึ่งแล้ว ปลาก็จะเคลื่อนไหว สภาพแวดล้อมทางทะเลโดยทั่วไปแล้วปลาจะถูกเลี้ยงไว้ในกระชังลอยน้ำขนาดใหญ่ที่ตั้งอยู่ในฟยอร์ดหรือพื้นที่คุ้มครองชายฝั่ง ที่นั่นปลาจะเจริญเติบโตเต็มที่จนกระทั่งมีน้ำหนักเชิงพาณิชย์ที่เหมาะสมสำหรับการแปรรูปต่อไป

เพื่อลดความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับ โรคหรือปรสิต เช่น เหาทะเลผู้ผลิตบางรายได้เลือก สิ่งอำนวยความสะดวกหลังการตกกุ้งบนบกหรือด้วย ระบบกักเก็บแบบปิดโดยการขยายระยะเวลาที่ปลาแซลมอนใช้เวลานอกทะเลเปิด กลยุทธ์นี้มุ่งเป้าไปที่การพัฒนาสวัสดิภาพสัตว์และจำกัดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม

ในส่วนของพื้นที่ กฎระเบียบระบุว่าแต่ละ ปากกาน้ำทะเลควรมีน้ำอย่างน้อย 97,5% และชีวมวลเพียง 2,5% เท่านั้นซึ่งหมายความว่าปลามีปริมาตรในการว่ายน้ำและพัฒนาตัวเองมากพอสมควร โดยพยายามขยายพันธุ์ให้ได้มากที่สุด สภาพที่คล้ายคลึงกันกับที่พบในธรรมชาติ ภายในระบบการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำ

สิทธิประโยชน์เพิ่มเติมและสภาพความเป็นอยู่รอบฟาร์ม

นอกเหนือจากเงินเดือนแล้ว ข้อเสนอของ SalMar ASA ยังรวมถึง ผลประโยชน์เสริมที่ออกแบบมาเพื่ออำนวยความสะดวกในการปรับตัว ของผู้ที่เข้าร่วมทีมงาน ซึ่งรวมถึงการเข้าถึง ห้องออกกำลังกาย ในด้านสิ่งอำนวยความสะดวกและความเป็นไปได้ในการใช้งาน บริการอาหารในราคาที่ถูกมากประมาณวันละสองยูโร

ข้อดีเหล่านี้มีเพิ่มเติมจากโครงสร้างการหยุดพักแบบชำระเงินที่มีอยู่แล้ว เสถียรภาพที่สัญญาปลายเปิดมอบให้ตั้งแต่เริ่มต้น ในบางตำแหน่ง สำหรับแรงงานต่างชาติจำนวนมาก การมีงานประจำในประเทศที่มีระบบคุ้มครองทางสังคมที่แข็งแกร่งสามารถสร้างความแตกต่างอย่างมากในระยะกลาง

อาศัยอยู่ในพื้นที่เช่น Kverva และบริเวณโดยรอบของFrøya นอกจากนี้ยังหมายถึงการปรับตัวให้เข้ากับภูมิประเทศชายฝั่งที่มีฤดูหนาวที่มืดมิดและหนาวเย็นแต่ด้วย คุณภาพชีวิตที่ดีและบริการสาธารณะที่พัฒนาอย่างดีแม้ว่าไม่ใช่เมืองใหญ่ แต่ภูมิภาคนี้มีความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับภาคส่วนทางทะเล ซึ่งก่อให้เกิดชุมชนที่คุ้นเคยกับการรับแรงงานจากภายนอก

ข้อเท็จจริงที่ว่าข้อเสนอนี้กำลังเปิดตัวผ่าน แพลตฟอร์มสาธารณะ เช่น Lanbide และเครือข่าย EURES สิ่งนี้ช่วยเพิ่มระดับความโปร่งใสและความปลอดภัยให้กับกระบวนการ เครือข่ายเหล่านี้มักให้ข้อมูลสนับสนุนเกี่ยวกับขั้นตอนต่างๆ การรับรองข้อมูลประจำตัว หรือคำถามที่เกี่ยวข้องกับการทำงานในนอร์เวย์

สำหรับผู้ที่กำลังพิจารณาที่จะลงทุน อาจเป็นประโยชน์หากเรียนรู้เกี่ยวกับ ค่าใช้จ่ายด้านที่อยู่อาศัย ค่าขนส่งในท้องถิ่น และสภาพภูมิอากาศ ในภูมิภาคนี้ เพื่อให้การตัดสินใจไม่ได้ขึ้นอยู่กับเงินเดือนเพียงอย่างเดียว แต่ขึ้นอยู่กับวิสัยทัศน์ระดับโลกเกี่ยวกับความหมายของการตั้งถิ่นฐานในพื้นที่เพาะเลี้ยงปลาแซลมอนทางตอนเหนือของยุโรป

สถานการณ์ปัจจุบันของ ฟาร์มปลาแซลมอนในนอร์เวย์มีการผสมผสานที่แปลกใหม่ ด้วยการจ้างงานที่มั่นคง เงินเดือนที่สูงสำหรับคนงานไร้ทักษะ และอุตสาหกรรมที่ก่อตั้งมานานในภูมิภาค ข้อเสนอขนาดใหญ่ของ SalMar ASA ใน Kverva ถือเป็นตัวอย่างที่ดีว่าภาคส่วนนี้ยังคงต้องการแรงงานต่างชาติ ขณะเดียวกันก็ผลักดันการปรับปรุงด้านเทคโนโลยีและสุขภาพในการเพาะเลี้ยงปลาแซลมอน ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อทั้งคนงานและผู้บริโภคในยุโรป

บทความที่เกี่ยวข้อง:

กรงปิดแบบใหม่สำหรับการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำ: เทคโนโลยีและความยั่งยืน